DOWNLOAD GRATIS LATIHAN SOAL SELEKSI CPNS 2018 + SOFTWARE SIMULASI CAT CPNS 2018 (PART 2)

DOWNLOAD GRATIS LATIHAN SOAL SELEKSI CPNS 2018 + SOFTWARE SIMULASI CAT CPNS 2018 (PART 2)

Halo sobat sekalian. Apa Kabar?

Kali ini kami kembali hadir & akan membagikan kumpulan soal-soal latihan CPNS 2017, beserta dengan kunci jawabannya bagian 2.
Bukan hanya itu, kami sertakan juga aplikasi simulasi CAT (Computer Assisted Test) CPNS 2017 yang akan membantu sobat dalam mengerjakan latihan-latihannya.

Seperti yang kita ketahui bersama, hari terus berganti dan bulan pun berlalu hingga kini tahun telah menjadi 2017, memang waktu itu cepat berjalan, artinya penerimaan CPNS 2017 pun akan segera dilaksanakan. Sebelum mengikuti penyelenggaraan tes CPNS yang akan segera berlangsung ada beberapa persiapan yang bisa dilakukan oleh calon peserta tes CPNS 2017.

Apa sajakah yang menjadi materi test CPNS di tahun 2017? Berikut rincian singkatnya:

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tes Wawasan Kebangsaan berisi materi soal yang berkaitan dengan:

• Pancasila.
• Bhinneka Tunggal Ika.
• UUD 1945.
• Tata Negara.
• Kebijakan Pemerintah Pusat dan Daerah.
• Sejarah Indonesia.
• Bahasa Indonesia.
• Bahasa Inggris.
• Pengetahuan dan Wawasan Umum.

2. Tes Intelegensi Umum (TIU)

Tes intelejensi Umum berisi:

• Kemampuan verbal, yang terdiri atas : Tes Sinonim (persamaan kata); Tes Antonim (lawan kata): Tes Padanan hubungan kata; dan Tes Pengelompokan kata.
• Kemampuan numerik yang terdiri atas : Tes aritmetik (hitungan): Tes Seri angka, Tes Seri huruf, Tes Logika Angka, dan Tes Angka dalam cerita.
• Kemampuan berpikir logis dan analisis Tes Logika Umum yang terdiri dari bagian : Tes Analisa Pernyataan, Tes Kesimpulan Silogisme, dan Tes logika Cerita

3. Tes Karakter Pribadi (TKP)

Tes Karakter Pribadi berisi :

• Tes Integritas diri.
• Tes Semangat berprestasi.
• Tes Kreatifitas dan inovasi.
• Tes Orientasi pada pelayanan.
• Tes Orientasi kepada orang lain.
• Tes Kemampuan beradaptasi.
• Tes Kemampuan mengendalikan diri.
• Tes Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas.
• Tes Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan.
• Tes Kemampuan bekerja sama dalam kelompok.
• Tes Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Lalu, apa Kegunaan CAT CPNS?

Kegunaan CAT CPNS adalah

• Peserta tes dapat mendaftarkan melalui internet
• Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh
• Komputer menyediakan keseluruhan materi soal Kompetensi Dasar (TWK, TIU dan TKP)
• Penilaian dilakukan secara obyektif
• Peserta ujian dapat mengakses dengan mudah terhadap pencapaian hasil (skor) yang diperolehnya.

Apa Tujuan Penggunaan CAT CPNS?

Adapun tujuan Penggunaan CAT CPNS adalah:

• Mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian
• Menciptakan standarisasi hasil ujian secara nasional
• Mewujudkan transaparansi

PASSING GRADE CPNS 2017:

Tes Karakteristik Pribadi : 143
Tes Wawasan Kebangsaan : 80
Tes Intelegensi Umum : 75

Seperti yang dikatakan oleh bapak Setiawan Wangsaatmadja selaku sebagai Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, passing grade Nilai batas ambang bawah tahun lalu 75 (tujuh puluh lima) untuk tes intelegensia umum (TIU), 70 (tujuh puluh) untuk tes wawasan kebangsaan (TWK) dan 105 (seratus lima) untuk tes karakteristik pribadi (TKP).  Untuk tahun 2014 ini, Hanyalah TKP dinaikkan menjadi 126, sehingga jumlahnya menjadi 271 (dua ratus tujuh puluh satu).

Ketentuan mengenai (passing grade)ambang batas kelulusan  TKD CPNS itu sudah dituangkan dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 29 Tahun 2014 tentang Nilai Ambang Batas Tes Kompetensi Dasar Seleksi CPNS tahun 2014.

Passing grade  untuk TKP ditetapkan dengan kriteria 72% dari nilai maksimal yakni 175.  Untuk TIU jumlah soalnya sebanyak 30 (tiga puluh), kalau jawaban tes benar maka semua nilai maksimal 150 (seratus lima puluh). Passing grade TIU merupakan 50% dari nilai maksimal, yakni 75 atau 15 jawaban benar. Sedangkan Nilai ambang bawah / passing grade TWK ditetapkan 40% dari nilai maksimal, yakni 175 (jumlah soal 35), yakni 70 (tujuh puluh).

CAT CPNS Tahun 2017 banyak pemerintah daerah yang meminta keringanan passing grade. Alasannya jika menggunakan passing grade seperti dilansir panitia pusat, maka banyak putra-putri daerah yang tidak lolos menjadi Aparatur Sipil Negara. Dia mengatakan usulan itu tidak bisa dipenuhi, karena tes CPNS ini berlaku terbuka untuk seluruh warga Indonesia.Untuk tes CPNS 2017 tahun ini, seluruh pemda dan kabupaten serta Kota harus mematuhi aturan passing grade kelulusan. Aturan ini bisa dikecualikan untuk daerah-daerah yang sejak awal disepekati mendapatkan program afirmasi atau keringanan.

ADAPUN TIPS SINGKAT MENGADAPI TEST CPNS MENURUT KOMPASIANA:

Di tengah persaingan ketat para pelamar, ada beberapa tips yang dapat Kompasianer berikan pada Anda untuk mendapat posisi yang Anda lamar. Berikut tips-tips jika ingin lolos tes CPNS.

1. Jenis-jenis Tes CPNS dan Strategi Menyelesaikannya

Tes kemampuan umum (TKU) digunakan untuk mengukur pengetahuan seorang calon pegawai. Calon Pegawai Negri Sipil (CPNS) tak jarang menyepelekan hal ini karena menganggap manpu menjawab soal-soal yang diberikan karena sering melihat berita. Namun inilah awal dari kegagalan CPNS.
Untuk menjawab soal, calon pegawai wajib memiliki pengetahuan luas dengan cara membaca buku dan rutin berlatih soal-soal TKU. Jika Anda tidak percaya diri dengan pengetahuan Anda, maksimalkan menjawab soal-soal dengan tema tata negara.
Biasanya, pertanyaan yang diberikan dalam tema tata negara tidak berbeda jauh dari tahun ke tahun.
Selain TKU, CPNS akan bertemu dengan tes wawancara. Kebanyakan CPNS merasa santai menghadapi jenis tes ini, karena menganggap 99 persen lulus. Namun mereka lupa ada 1 persen faktor yang menyebabkan Anda gagal menjadi PNS.
Agar lulus dalam tes ini, galilah informasi mengenai departeman dan bidang yang Anda lamar. Setelah otak Anda kaya akan informasi tersebut, persiapkan penampilan dan mental Anda.

2. Tips dan Kiat Menggikuti Tes Wawancara CPNS

Tes wawancara pada tahap penerimaan calon karyawan, biasanya dilakukan untuk mengetahui kepribadian calon karyawan. Setidaknya ada tiga hal yang sering ditanyakan. Pertama, seputar kelebihan dan kekurangan diri. Pertanyaan ini diajukan agar orang yang mewawancarai CPNS mengetahui karakter CPNS.
Kedua soal pekerjaan. CPNS akan ditanyakan pengalaman kerja, tujuannya untuk menentukan apakah CPNS tepat menempati posisi yang ia lamar. Jika CPNS belum memiliki pekerjaan, ia akan ditanyai seputar pengalamannya ketika di bangku kuliah serta pengalaman organisasinya.
Ketiga, posisi yang dilamar. Kekayaan pengetahuan soal posisi yang dilamar akan menambah nilai Anda di mata orang yang mewawancarai Anda. Untuk itu, galilah informasi mengenai posisi yang Anda lamar.

3. Trik dan Tips Menjadi PNS: Mengalahkan Soal Sinonim, Antonim, dan Analogi

Ujian mengenai Bahasa Indonesia terkadang dianggap mudah padahal jawaban yang kita pilih terkadang salah. Ada tiga tema soal yang diberikan yaitu sinonim, antonim, dan analogi.
Pada soal sinonim, jangan pilih jawaban konyol dan jangan memilih jawaban dengan bunyi hampir mirip. Untuk soal anonim, perlu ketelitian tinggi karena kebanyakan CPNS menganggap soal ini masih bertema sinonim.
Jika Anda menemui soal analogi, carilah jawaban yang lenih khusus. Semakin khusus jawaban, semakin mudah menemui hubungan paling sesuai. Namun, jika terlalu umum, jawabannya akan sulit ditemui.

Okelah kalau begitu, tak usah berlama-lama, berikut kami bagikan link gratis dari Google Drive, materi dan latihan soal CPNS 2017 yang kami kumpulkan dari berbagai sumber.

DOWNLOAD DISINI 

CARA DOWNLOAD:

1. KLIK "VISIT LINK" / CLICK "VISIT LINK"

2. TUNGGU 5 DETIK / PLEASE WAIT FOR 5 SECONDS

3. KLIK "GET LINK" / CLICK "GET LINK" 

4. DONE!!

Terimakasih.
Semoga Sukses.